Цена указана за обследование на детекторе лжи 1-го человека, зависит от количества опрашиваемых и сложности обстоятельств дела.
Работаем без выходных, возможен выезд к Заказчику.
| 1. Проведение опросов на детекторе лжи при хищениях. Выявление причастных к краже: - денег; - ценностей; - коммерческих секретов. Оправдываем непричастных, обнаруживаем виновных! | 2 000 руб. |
| .............................................................................................................................. | |
| 2. Проверка на детекторе лжи кандидатов на работу и работающего персонала компании. Выявление находящихся в поиске нового места работы и дополнительного заработка. | 2 500 руб. |
| .............................................................................................................................. | |
| 3. Опрос на детекторе лжи при внутрисемейных проблемах и подозрениях: - в измене; - в употреблении наркотиков; - иные случаи. | 4 000 руб. |
| .............................................................................................................................. | |
4. Проверка на детекторе лжи обслуживающего персонала (няни, гувернантки, домработницы, водители, охрана и т.д.) | 3 000 руб. |
| .............................................................................................................................. | |
| 5. Участие в переговорах (профайлинг) - включенное наблюдение с целью определения лжи участников деловых переговоров без применения каких-либо технических средств. | договорная |
| .............................................................................................................................. | |
Комплексный кадровый аудит персонала компании и кандидатов,
поступающих на работу, производится на полиграфе по следующим направлениям:
Совершал ли кандидат уголовные и административные правонарушения не выявленные правоохранительными органами.
Соответствуют ли действительности анкетные данные.
Не являются ли подделкой, предоставленные документы (дипломы, записи в трудовой книжке и т.д.)
Находился ли под судом и следствием.
Страдает ли кандидат заболеваниями, которые могут помешать выполнению служебных обязанностей.
Употреблял ли наркотики и имеет ли кандидат наркотическую зависимость.
Злоупотребляет ли спиртными напитками (запои).
Увлекается ли азартными играми, имеет ли долги.
Истинные причины увольнения с прежних мест.
Совершал ли хищения, наносил ли материальный ущерб организациям на прежних местах работы.
Имеет ли кандидат деловые контакты и связи с криминальными структурами.
Имеет ли не зарегистрированное оружие.
Продавал ли коммерческую тайну предприятия конкурентам, заинтересован ли в этом на новой работе.
Располагает ли информацией о сотрудниках, наносящих ущерб фирме.
Могут быть изучены и другие факторы риска в соответствии с интересами заказчика.
г. Москва «18» июня 2008 г.
17 июня 2008 г. в соответствии с запросом Заказчика, проведен опрос с использованием полиграфа QX3070-017, серийный номер 831 – 0114 в помещении Заказчика.
Цель опроса:
- проверка на причастность в нанесении материального ущерба компании, а равно на предмет вероятной осведомленности о лицах (лице) возможно причастных к данному преступному деянию.
Опрошен: - Андрейченко Игорь Иванович.
Указанным лицом дано добровольное письменное согласие на прохождение опроса с использованием полиграфа и на предоставление результатов опроса руководству компании.
Исходя из поставленной задачи Заказчиком и обстоятельств дела, были сформулированы следующие проверочные вопросы:
1.) Вам известно точно, кто совершил кражу в мае 2008г.?
2.) Вы вступали в сговор с целью хищения материальных средств компании:
- С охранниками объекта?
- С работниками склада?
- С контролерами службы безопасности?
- С руководителями гаража?
3.) Вам достоверно известны, даты совершения краж в 2008 году:
- 8 мая?
- 18 мая?
- 28 мая?
4.) Вы вскрывали коробки с материальными ценностями при их доставке покупателю?
5.) Вы сбывали похищенный товар перекупщикам?
Результаты СПФО:
Количество подготовленных тестов 5 (пять). Количество предъявлений каждого теста от 3-х до 5-ти.
Анализ полученных результатов свидетельствует о том, что на все проверочные вопросы, кроме ЧЕТВЕРТОГО, у опрашиваемого вызывается достаточно сильный уровень стресса и они являются для него высоко значимыми.
Таким образом, экспертная оценка и математический обсчет результатов опроса позволяют сделать следующие выводы:
1) Андрейченко И.И. причастен к краже совершенной на фирме 28 мая 2008г
2) Андрейченко И.И. присваивал и перепродавал материальные ценности компании.
3) Андрейченко И.И. вступал в сговор с целью хищения материальных средств компании с работниками склада (Лялюшенко А.В. и Чернова З.А.) и располагает информацией о лицах, занимающихся хищениями на фирме.
С данным гражданином работа проводилась и с использованием методов нейро-лингвистического программирования и логически актуализированных задач.
В результате:
1. Получено письменное признание о хищении 15 радиаторов и 2-х кондиционеров, а также заявление о готовности компенсировать финансовые потери компании (документ передан Заказчику).
2. Установлено, что совершение хищений не представляет сложности, так как:
- въезд и выезд специализированного транспорта на территорию складской зоны осуществляется охраной безответственно, без проверки соответствующих документов. Должный пропускной режим не налажен;
- существующая система учета и передачи для доставки покупателю товаров, позволяет персоналу безбоязненно похищать и перепродавать товар «налево».
3. Братья Андрейченко Игорь и Александр находятся в преступном сговоре с целью получения дохода от продажи «налево» товаров компании, что подтверждено заявлением Андрейченко И.И. о том, что он дважды в апреле и мае текущего года просил своего брата Александра загрузить «левакам» радиаторы и кондиционеры.
Cпециалист-полиграфолог
Г.А. Фирсов
18 июня 2008 г.
